L'accord Forfait Mobilités Durables au sein de BPCE SA a été signé le 5 mai 2026.
Ce dispositif mis en place à compter du 1er juillet 2026 couvre les frais de trajet domicile-travail à hauteur de 15€/mois.
Les moyens de déplacement pris en charge sont les suivants :
Il peut être cumulé avec la participation de l'employeur à l'abonnement de transport en commun dans la limite de 900€/an.
Cette allocation est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
Ce dispositif mis en place à compter du 1er juillet 2026 couvre les frais de trajet domicile-travail à hauteur de 15€/mois.
Les moyens de déplacement pris en charge sont les suivants :
- Vélo personnel, y compris vélo électrique
- Covoiturage, en tant que passager et en tant que conducteur
- Autopartage de véhicules à faibles émissions (notamment les véhicules alimentés totalement ou partiellement par : électricité, hydrogène, gaz naturel)
- Engins de déplacement personnel, cyclomoteurs et motocyclettes en location ou en libre-service
- Engins de déplacement personnel motorisés (électriques) des particuliers : trottinettes, monoroues, gyropodes, skateboard, hoverboard, etc.
- Transports publics (hors abonnement).
Il peut être cumulé avec la participation de l'employeur à l'abonnement de transport en commun dans la limite de 900€/an.
Cette allocation est exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.

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