Qui cotise et combien ?
En tant que salarié(e) BPCE SA, vous cotisez au régime de retraite supplémentaire de la Caisse Générale de Prévoyance du Personnel des Caisses d'Epargne (CGPCE).​​​​​​​

Le régime de retraite supplémentaire CGP a été mis en place à partir du 1er janvier 2000. Il s'agit d'un régime à cotisations définies dit « en points ». Il permet de bénéficier d'une prestation de retraite additionnelle à celles versées par les régimes de bases et complémentaires, dès lors que la pension de retraite du régime général d'assurance vieillesse est liquidée.​​​​​​​​​​​​​​

ATTENTION : La Loi PACTE a transformé le régime de retraite supplémentaire dit « article 83 », assuré par la CGP, en un Plan d'épargne retraite à adhésion obligatoire.

Sur votre bulletin de paie, vous trouverez la ligne intitulée « supplémentaire ». Vous êtes en tranche A jusqu'à 4005 € bruts mensuels pour 2026 et en tranche B au delà dans la limite de 8 PASS. ​​​​​​​

BPCE SA cotise à hauteur de 70% et vous à hauteur de 30%.​​​​​

Pour suivre l'évolution de votre contrat, pensez à créer votre espace personnel : 
Guide utilisateur Espace personnel Retraite

Quand demander la liquidation de votre prestation de retraite supplémentaire?
Vous pouvez demander la liquidation de votre prestation de retraite supplémentaire dès lors que vous avez liquidé votre pension du régime général d'assurance vieillesse.

​​​​​​​Notice d'information CGP

Accord collectif signé le 13 octobre 2010 avec date d'effet 1er janvier 2011
Dernier avenant signé : n°5, le 6 septembre 2023, avec date d'effet au 1er janvier 2024
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