A l'issue des trois réunions de négociation NAO 2026 de BPCE SA les 4 mars, 30 mars et 15 avril 2026, 
la CFDT BPCE SA se positionne en faveur de la signature.

Les Organisations Syndicales et la Direction se sont entendus sur les thèmes suivants :

• Pour la restauration, augmentation de la subvention employeur sur les denrées de 1,00 à 1,50 € par repas pour les cadres, et de 2,97 à 3,45 € pour les non-cadres
• Pour les frais de transport, revalorisation de la participation employeur à hauteur de 65% sur les abonnements 
• Mise en place pérenne du dispositif "Forfait Mobilités Durables" à hauteur de 15€/mois
• Pour les CESU, augmentation de la contribution employeur à 70%, maintien de l'enveloppe annuelle à 700€
• Dotation exceptionnelle de 200 000€ au CSE pour des chèques-vacances
• Reconduction du dispositif Prev & Care 

Cette négociation ne porte pas sur l'augmentation collective qui relèvait du périmètre de BPCE (Négociation salariale BPCE 2026).